前言

塞外悲风切，交河冰已结。瀚海百重波，阴山千里雪。

迥戍危烽火，层峦引高节。悠悠卷旆旌，饮马出长城。

寒沙连骑迹，朔吹断边声。胡尘清玉塞，羌笛韵金正。

绝漠干戈戢，车徒振原隰。都尉反龙堆，将军旋马邑。

扬麾氛雾静，纪石功名立。荒裔一戎衣，灵台凯歌入。

——唐太宗李世民的《饮马长城窟行》

唐太宗李世民开辟了我国的政治盛唐——贞观之治。而且在这个时期内，我国的政治、君臣、还有文化等方面获得极大的发展和进步。与此同时，对于一个国家统治者来说，需要让国家长期稳固，仅仅是依靠单纯的经济实力以及军事实力是远远不够的。而从李世民建立唐朝的时候身边就不缺乏可用之才，那么，李世民的用人之道到底是怎样才可以开辟这个大唐盛世呢？李世民的用人之道到底有哪些呢？让我们一起来了解一下！

唐太宗李世民的画像

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才

从封建王朝到唐朝建立之前，所有的君主对于人才的选择都是从士族之中进行选择。那么，从李渊反隋开始，李世民的用人之道就开始显现。从赵公长孙无忌，到赵郡王李孝恭，再到莱公杜如晦，再到郑公魏征，再到梁公房玄龄，再到申公高士廉，再到鄂公尉迟敬德，再到卫公李靖，再到宋公萧禹，再到褒公段志玄，再到 燮公刘弘基，再到蒋公屈突通，再到勋公殷开山，再到谯公柴绍，再到邳公长孙顺德，再到 勋公张亮，再到陈公侯君集，再到郯公张公谨，再到卢公程知节，再到 永兴公虞世南，再到渝公刘政会，再到莒公唐俭，再到英公李绩，最后是胡公秦叔宝。这24人可谓是李世民的开国功臣，从开始的追随李世民到后面的盛世大唐里，可谓是功不可没！在这些人之中，不缺乏一些谋士与良将，出身各不一样。然而，唐太宗深知“用对了人，事半功倍，垂拱而治；用人不当，败坏朝政，遗害无穷。”这个道理，对贤士们加以重用，并且赏罚分明才得以这每一场战役中获得胜利。

屈己纳谏 任贤使能

唐太宗不以贤士们的出身高低和三六九等为选拔人才的条件，而是根据实际情况来对人才进行选拔，不得不说，这在中国历史上可谓是一大创举！而且还合理运用知人善用，任人维用的方法对人才进行培养和使用。著名的“房谋杜断”就可以很好的体现出这个例子。“房谋杜断”，唐太宗做到任人维用，所以也被后世称为“笙磬同音，惟房与杜”。

房谋杜断

鬼谷子曾经说过：“德之术曰勿坚而拒之，许之则防守，拒之则闭塞。”只有广开言论才能收到尊敬，同时，也证明了唐太宗对于国家的治理有着自己的方针策略。凭借着这用人之道，唐太宗何愁没有贤士相助呢！

严于律己 以德服人

在开创大唐盛世之后，唐太宗并没有像以前的统治者一样昏庸无道、残还百姓、发起战争。而是励精图治，通过律法的改革等一系列措施把国家治理的井井有条。在深刻吸取了隋亡教训、探讨朝代更变之后，唐太宗就更加的严于律己并且以身作则。他深知“水能载舟，亦能覆舟”的道理，从而在建立唐朝之初就爱国、爱民，这也体现了唐太宗的“为君之道”。

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