你的眼光够长远吗？动态思维；横看成岭侧成峰，远近高低各不同

无论是企业管理者还是员工都对这样一句话耳熟能详，：“要把眼光放长远一些。”这句话虽然很简单，却包含着深刻的思维科学内涵，其中就包括动态思维的相关知识。

动态思维是从动态的角度看问题，与其相对的是静态思维，即从静态的角度看问题。世间万物千姿百态，有些变幻不定，有些静止不动，虽然从哲学的角度来看，事物的运动是绝对的，静止是相对的，但人们还是习惯于根据视觉印象将事物分为静态和动态两种类型一。比如，在般人看来，树木、山川、桌椅、器皿等属于静态的事物，而日月、河流、时间、生命等属于动态的事物。从认知的角度讲，如果事物总是变化不定、无规律可循，那么大脑就无法对其产生认知、理解和把握。为了认识事物，人们在长期的思维实践过程中逐渐学会了将那些处于动态变化中的事物以概念的方式在头脑中固化，然后用静态的眼光来解析它的内部构成要素和联系，从中总结出事物的内在属性和运动规律。从这个角度讲，静态思维是人们认识事物的必由之路，缺少了这一环节，思维就无法在更高的层次深刻把握那些复杂的、动态的事物。

不过现实中的事物都是动态的，这又要求人们在静态认识事物的基础上发展出一种动态思维能力，即以一种运动发展的眼光去认识事物。我们不要为静止的概念所束缚，造成大脑思维的僵化，把始终处于变化运动状态的事物视为一成不变的，造成主观思维与客观实际相脱节，从而犯头脑机械呆板，思想因循守旧、缺乏灵活变通等思维错误。

正如一句古诗所说的：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”诗人眼中的庐山之所以从“岭”变成了“峰”，就是因为诗人完成了从“横”到“侧”的转换，也就是从静态思维视点到动态思维视点的转换。企业管理者和员工之所以都“要把眼光放长远一些”，就是因为任何人都不能静止、孤立地看问题，必须用动态的眼光、联系的观点看问题。企业目前可能遭遇了经营困境，但困境中可能蕴涵着机遇，需要经营管理者用动态的眼光去发现机遇；员工对自己的工作现状极其不满意时，不能只单纯抱怨现状，要用行动突破“山重水复疑无路”的困境，用动态的眼光发现“柳暗花明又一村”的新境界。

静态思维视点和动态思维视点提示我们，在考虑问题时有时候需要将事物静态化分析，有时候需要将事物动态化推演，只有这样，我们才能够在把握事物本质的同时，与客观世界的变化发展同步。

动态思维试题：小猴子搬香蕉

一只小猴子身边有100根香蕉，它要走50米才能到家，每次它最多搬50根香蕉（多了就被压死了），它每走1米就要吃掉1根香蕉，请问它最多能把多少根香蕉搬到家里？ （提示：它可以把香蕉放下往回走，但是必须保证每走1米都有香蕉吃；也可以走到n米时放下一些香蕉，拿着n根香蕉走回去重新搬50根。）

注：此题为一道微软公司面试题，是时候展现你的动态思维能力的时候了！