所谓“路遥知马力，日久见人心”。准确识人需要丰富的生活积累，只有一次次的无奈吃亏和忍泪含悲，才可将经验换回，真友成堆。
如果你自认为看了几本识人相面的书，就能计日奏功，那你可是在对着镜子亲嘴，自欺欺人了。
经验丰富的研究人员确实可以通过观察衣着，表情，眼神，动作等特点迅速识人。但由于人的复杂性，很多人在不同的时间点和状态下表现的特征也不一样。准确识人，还是需丰富的实践去验证，也要有耐心。我们每天都要和许多不同性情的人共事、交往、合作，对“看人”没有一点能力还真是不行的。如果把好人看成坏人对自己来说没有太大关系，但若是把坏人看成好人，那对自己的伤害可就太大了。
初次见面就对一个人的好坏下结论，肯定有失公允，事后偏三向四，肯定影响你们的正常交往。而且在职场中，有的人为了生存，有的人为了利益，有的人为了保护自己，都会带着假面具示人。甚至这些假面具有可能只为你而戴，扮演的正是你喜欢的角色。如若你不假思索的信之听之，并以此决定与之交往的程度，那就有可能吃亏上当，最终后悔莫及！
那么刚入职场，无经验，无依靠，该如何对付那些隐藏在面具下的“坏人”呢？好在在职场中，通常并不需要立刻根据判断做出重大决定，我们还是有很多“时间”可以去验证一个人，下面我们就聊聊如何通过“时间”这把杀猪刀来保护自己。
第一式，“若即若离”
在初次见面后，不管你和他是“一见如故”还是“话不投机”，都要保留一些空间，不掺杂主观好恶的感情因素，冷静地观察对方的行为，这是很重要第一步，要保持一定的距离，不轻易下结论，拖时间，以便使用下一招式。
第二式，“以逸待劳”
戴面具是有意识的行为，时间久了自己也会觉得累，你要做的就注意观察和留意他的一举一动，保持耐心。当他偶尔放松警惕，把假面具摘下来，真性情就出现了。如果一直没有发现破绽，那他可能就是真的好伙伴，千万不要错过哦。
第三式，“借刀杀人”
拉上其他同事。如果一个人对你一套，对别人一套，那就把你和“别人”同时放在他面前，看看他会选择哪套面具。如果他是好伙伴，表现一定很自然。如果他真的是个双面人，你肯定能扑捉到蛛丝马迹。
第四式，“隔岸观火”
人们在面对压力时会展现出真实的自己，随着时间的推移，你的同事一定会在某些时候遇到很大的工作压力。观察他在压力下的表现，如果他一直带着面具，很可能就在这时就会露出真面目。但如果还是你眼中的那个他，请赶紧去帮他排忧解难吧。
第五式，“上屋抽梯”
面对那些隐藏的很深的假面人，我们不要纠结如何去揭穿他，即使揭穿了也对你没有什么好处。职场中，我们唯一的目标就是完成工作。面对虚情假意的人，我们可以假装给他方便，引诱他前进，然后切断他的退路，迫使他帮你完成工作。但无论如何，他帮助了你，即使是被迫无奈，也要感谢人家。
第六式，“欲擒故纵”
发现不好的苗头，你又没有证据时，不要打草惊蛇，要让“坏人”们放松警惕，如果他们得寸进尺，就会逐渐露出破绽，届时你就可以进一步判断你是否要深交这些朋友，以免日后热脸贴了冷屁股，错把敌人当战友！
如果你掌握了以上几招，相信你一定能在面对职场“坏人”时从容不迫，明辨是非。希望小伙伴们都能交到真正的伙伴，成为“斫轮老手”、职场“老司机”！
还有其他的办法可以对付那些职场“坏人”吗？
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