现今，无论是大企业还是小公司，都在做转型，谈互联网+，谈新媒体运营，谁都想做那只风口上的猪。你没个微信账号、微博账号，你都不好意思说品牌、谈推广，正如几年之前，你公司没个官网，大家都不知道你是干嘛的！
所以，企业新媒体运营也越来越被众boss所重视，可是又有多少人知道，如何运营好企业新媒体呢？
为防止小白被直接抓了做新媒体，那么，我们先来叨叨什么是新媒体？什么是新媒体运营？
新媒体，度娘给我们的解释是这样的：
通俗的说来就是：新媒体，新型媒体形态。相对于传统的报纸、电视等媒体，现正火热的微信、微博、今日头条、QQ空间、贴吧、论坛等传播载体就是新媒体。
所谓工欲善其事必先利其器，知道什么是新媒体，知道你的目标人群现在最爱玩哪个平台,在这些平台上推广又有哪些玩法，这样才能更好地展开新媒体运营工作。
那么什么是新媒体运营？新媒体运营=新媒体+运营！虽说运营的最终目的是实现盈利，但是运营与销售的最大区别在于，运营并不是直接追求利润（这是销售干的活），而是为了在产品与用户之间建立一个“有情怀”的联系，运营有着对自身产品与用户的尊敬，运营是通过情感来感染用户，促进消费，盲目追求利益的运营还不如去做销售。
所以说，新媒体运营就是利用新媒体等平台去发现用户、了解用户、建立同用户的直接联系，进而完成一个“情怀”导入的工作。
因此，在本人看来，要想运营好一个企业新媒体，可以从以下三点着手：
1. 先做一个合格的新媒体小编
对于一个公司来说，新媒体运营员是一个公司的特种兵！写新闻稿的是你、活动文案是你、单张海报文案是你、官网内容是你、微博微信还是你……
所以，要想做好一个企业新媒体，个人素质少不了！
文案编辑
这个毋庸置疑吧？别跟我说新媒体运营不需要精通文案，没内在还玩什么新媒体？没有一点文案基础或者说自己还不去写写文章是不行滴。不知道怎么写？多去知乎答答题，掰一掰人家10w+的标题以及内容……
记住，熟读古诗三百首，不会作诗也会吟！
美工PS
总不能一个简单的去水印也要请设计帮你做吧，微博啊、微信啊什么的配图必不可少，难免会用到ps.ai之类的软件，不求多精通，简单处理必须会，不会就多找你们的设计师吃吃饭，我相信，他很乐意教会你然后让你不要去打扰他的，实在不会美图秀秀总得熟练吧！此外，多关注一些你觉得好的账号，研究一下别人的美化，只要有了感觉，我相信是会做出好图的。
当然这时，你还需要收藏一些图片网站。
高清图这种用百度图库或者昵图网等就行了，动图的话可以百度中搜索关键词+gif，一般都能找到好用的，再用PS配个文字，动态表情包也有了。
此外，还有一些新媒体人非常青睐的小众图库：
★ 花瓣网 （一些好的设计图片，海报等）
★ 优美图（小清新的文艺范儿的图片特别多）
★ 堆糖 （用谷歌浏览器打开有搜集网页图片的功能，非常好用）
★ flickr（这个需要翻墙，但是图片质量特别高，不翻墙的推荐Pinterset）
给个小彩蛋，相信很多新媒体运营者都会用到一些特殊的图片生成器，比如微信聊天生成器、微信转账生成器（朋友圈搞代购的估计最精通）、朋友圈状态点赞生成器……关注校导网family微信公众号（xdwfamily）回复“新媒体”即可下载，你也可以自行在百度上搜索破解版哦~
▲boss再也不用担心我作图慢了！
颜值很重要
现在是一个颜值时代，虽然内容很重要，其实内容的排版也很重要，你向用户输出的是你的美感、品质、价值观。排版做的好，不只是配图做的精美，借助一些好的编辑器也是很重要的。
本人比较常用的是135编辑器（板式多，且可兼容多种样式，创新出新样式）、i排版（按节推出新样式，比较符合要求）、秀米（样式比较固定，做H5用着挺不错），此外还有小易、易点等等，不一而足，其实这些只要熟知一两家，会用即可！
此外，要注意图文的配色，一篇图文配色最好不超过三种，一类文章（例如干货类）可以固定某一样式，定期更换就好，每篇文章都重新排版，运营人员压力大不说，还显得总体杂乱。
做好以上三点，恭喜你，你可以做一个合格的新媒体运营小编了，不过这一般都是实习生就能干好的事。很多人以为，新媒体便是这样没事发发微博，逗逗趣，抽抽奖来吸引用户的话，那你还是适合找文案岗位或者企划岗位，而不是新媒体运营，因为还离得太远！
2. 资源分配，有的放矢
企业新媒体要做好，定位分工很重要！
新媒体有很多的平台，每个平台都有它自身的特点以及玩法：如果说博客的诞生产生了自媒体，微博则降低了自媒体的门槛，让人人可以发声，而微信公众号的出现则更加精准地将信息推送到用户手里。此外贴吧、QQ空间、知乎、今日头条等阵地也是圈着众粉，各企业都想分一杯羹。
那么，作为新媒体运营人员，在做自己企业的新媒体规划布局时，就应该适当的进行资源分配，有主次的去做新媒体的运营，有的放矢。
以校导网为例，校导网的目标就是，帮助大学生成才！所以，我们的微信订阅号前期在人员不足的情况下，只作为我们的品牌发声筒，后期有了人员与资源，我们更多的倾向于直接的用户服务，故推出来一系列的大咖讲座以及干货分享，做好内容价值。QQ空间以及QQ订阅号作为95后的活跃地，与校导网的目标群体——大学生非常一致，我们更多的是产出有趣内容吸引用户。微博作为公司官方的形象展示，今日头条、搜狐等新闻平台作为公司的品牌曝光，分工明确，目前效果良好！
3. 内容红利是王道
很多企业运营公众号、社群等的失败，往往是因为企业把它们当做是营销方式或者简单的发声渠道，甚至办成了“企业内刊”（比如发《张董国庆节讲话：狠抓食品安全》），缺乏内容价值，自然不会有人看。
——李叫兽《2016，新媒体不是媒体》
很多新媒体运营人员都表示，老板希望自己篇篇10w+，看到人家杜蕾斯做得好，也要自己追热点，结果，然并卵……
新媒体不过是能够拉近与消费者的距离，降低运营成本，提高办事效率，让买家和卖家在真实的平台上面对面交流。新媒体提供的是一个服务平台，而最重要的是产品/内容。如果没有好产品/内容的企业不适合做新媒体。如果你的产品/内容很烂，想要通过新媒体推广他们，那得到的效果将是负面的。
新媒体人注意了，2016年的新媒体，由卖方市场转为买方市场，从原来的流量变现变成现在的内容变现，更多的是内容红利，只有真正对用户有利的，才能留存下来！
最后说几句：
对新媒体人来说，最值钱的是热爱，发之前问问自己，要不要再好一点？要不要再改一下？这篇文章真不真诚？这个活动我自己是不是想参加？
新媒体，是极具性价比的用户渠道，我们要对用户忠诚，不要停止与用户对话！
And，最重要的，不要抱怨老板是傻逼，他什么都会了，还要你干嘛呢！新媒体是一个全新的领域，你要做的是，说出你的idea，用你的专业知识去引导他！
不要害怕失败，不要害怕担责，因为只有经历错误，你才能成长！
作者简介：张倩倩，英文名Kiki，现任校导网运营部新媒体运营主管，拥有2年的新媒体运营经验。