在很多人的印象中，高铁乘务员是一份外表光鲜亮丽的工作，与空姐相比，只是服务的地方不同而已，通常都是年轻漂亮的女孩，颜值很高，给人一种很好的形象
。但是为什么高铁乘务员离职率那么高呢？我们一起来听听辞职女员工怎么说的。
首先就是乘务员并不享受五险一金待遇，因为她们是由外包劳务公司招聘的，所以薪水会没有其他职业高。
不过公司也帮她们承担三险一金，但是恰恰缺少了生育保险和工伤保险金。
另外乘务员有三到六个月的实习期，实习期的工资是很低的，是和工作时间不成正比的。
其次就是员工之间薪资差距很大，乘务员的工资是由多个方面组成，存在差异会很大，所以在大多数地区乘务员的工资待遇是不同的，比如两个乘务员负责不同的列车、不同的区域和班次，她们的工资会随着在一二线城市的班次增多而增高。
最后就是太辛苦了，高铁乘务员需要很长的站立时间，虽然招聘信息写的做一天休一天，但这也是一个表面福利，其实她们都是按照列车的时刻表上下班的，有时候早上五点多就要起床，从上岗开始每天工作将要连续十几个小时，直到列车停在终点站。
总的来说，高铁乘务员是比较辛苦的，尤其是年轻女孩，此外这种工作模式很容易扰乱生物钟，很多人无法正常生活，所以这也是离职率高的原因。
对此，大家觉得呢？你是怎么看的呢，欢迎在下方评论交流。
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